Manchmal gelingt es uns so miteinander zu sprechen, dass wir den anderen Menschen wirklich verstehen. Wenn uns ein "echtes Gespräch" gelingt, arbeiten wir wirksam zusammen. "Wir holen die Leute da ab, wo sie stehen." ist eine Redewendung, die merkwürdig klingt.
Stimmt es, was wir voneinander denken? Wer ist wer? Wenn wir einander wahrnehmen und uns erkennen, bemerken wir vielleicht eigene Vorurteile. Bei einem "echten Gespräch" hilft uns, dass wir selbst unsere eigenen Vorurteile akzeptieren können. Auf dem Weg dahin kann uns die Anti-Bias- Bildung nutzen. Das englische Wort "Bias" steht für "Voreingenommenheit" oder auch "Einseitigkeit". Der Anti-Bias-Ansatz zielt darauf ab, uns auf die eigenen und gesellschaftlichen Vorurteile aufmerksam zu machen. Da Vorurteile gelernt werden, können sie auch wieder verlernt werden. Wir nehmen uns im Workshop Zeit, um unseren Umgang miteinander zu überdenken. Beim gemeinsamen Austausch können eigene Erfahrungen aus Familie, Kita und Schule betrachtet werden. Das Ziel ist, bewusster miteinander zu kommunizieren und Vorurteile zu reduzieren.

• Wissen rund um den Diversity- und Anti-Bias-Ansatz • Kompetenzlernen • Reflexion der eigenen Rolle • Perspektivwechsel als Voraussetzung für vorurteilsbewusstes Handeln • kennen von Diversitykompetenzen • kennen von Anti-Bias-Strategien • wertschätzende Kommunikation • aktive Teilhabe und Mitgestaltung von Schule und Lebenswelt • Erweiterung der Handlungskompetenzen

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