Vorbereitung von Gesprächen: - Welche Methoden und Werkzeuge kann ich anwenden? - Wie gestalte ich einen guten Check-In in das Gespräch?
- Wie sorge ich für gute Rahmenbedingungen?
- Was möchte ich im Gespräch erreichen und was nicht?
- Was ist meine eigene Rolle und Haltung? Mein persönliches Konfliktverhalten:
- Welchen persönlichen Konfliktstil nehme ich in Gesprächen ein?
- Was sage ich, was könnten die anderen hören – Absicht und Wirkung?
- Wie bringe ich schwierige Gespräche zu einem konstruktiven Abschluss?

Die TeilnehmerInnen erarbeiten mit Hilfe von Fragestellungen das Führen von schwierigen Gesprächen.

Hessische Lehrkräfteakademie
Dr. Carsten Scherließ
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