Konflikte in der Schule gehören zum erlebten Alltag.
Ganz gleich, ob Konflikte unter Kollegen, zwischen Bereichen, zwischen (Schul-) leitung und Belegschaft, zwischen Lehrkräften und Eltern oder zwischen Kindern, Konflikte treten überall auf.
Und sie halten sich bisweilen hartnäckig. Dem zur Folge ist Konfliktmanagement ein anspruchsvolles Führungswerkzeug.
Die Handlungsoptionen in Konflikten, das Verstehen der Wirkmechanismen in Konflikten sowie die Gestaltung von Gesprächen hin zu Lösungen sind Teil dieses Seminars.

• Wie begegne ich den konfliktären Herausforderungen im Schulalltag?
• Wie manage ich Konflikte in der Schule richtig?
• Was muss ich beachten, wenn ich selbst Teil des Konflikts bin?
• Wie moderiere ich sinnvoll einen Konflikt?
• Wie kommt man zu tragfähigen Vereinbarungen zwischen den Beteiligten und wie führt man Konfliktgespräche lösungsorientiert?
• Wie wirken schulkontextbedingte Hindernisse, Widersprüche und unklare/ungenaue Strukturen in den Konflikt hinein?
• Welche Arten von Konflikten lassen sich sinnvoll unterscheiden?
• Instrumente die helfen, Konflikte zu analysieren und zu verstehen
• Was ist Mobbing und wie begegnet man ihm wirksam?
• Wie Wahrnehmung, Emotionen, Einstellung und Verhalten im Konflikt zusammenwirken

Hessische Lehrkräfteakademie
Dr. Carsten Scherließ
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